- um piquenique (REGIANDERSON): pra vêr se ele se agrupa com a turma...
- uma festa dançante(GLERISTON):por que ele tem experiências com eventos...
- um ato religioso(CYNARA GARANTIZADO):porque ela se dedica na oraçaõ
- um grupo de estudo(DAYANE AMORIM,EDSON,CYNARA GARANTIZADO,THAÍS...) por que eles se dedicam no trabalhos ,atividades...
- uma greve estudantil(SAMARA):baraqueira...
- uma campanha para arrecadação de alimentos(ARIADNA LACERDA):porque ela gosta de ajudar as pessoas e fazer bingos...
- um mutirão para construção de uma casa(ARIADNA LACERDA):(porque ela gosta de fazer essas coisas)
- uma gincana(BRENDA DYELLE):porque ela gosta de ajudar as pessaos e que, sempre mostrar o seu trabalho
- um aniversário surpresa(ERIKA , SAMARA E GEISIANE):porque elas gostam de agradar as pessoas,professores...
- um grupo de dança(LEANDRO, WDJILANE):uma bagunça(porque eles gostam de se apresentar a turmas)
segunda-feira, 29 de março de 2010
atividade de tese
terça-feira, 23 de março de 2010
direitos do tarbalhador
Os trabalhadores em seus direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Alguns pontos foram modificados por legislações específicas ou alterações na própria CLT. Conheça aqui os principais direitos e, abaixo, uma descrição detalhada de algumas situações específicas:
Os direitos do trabalhador
- Carteira de trabalho assinada desde o primeiro dia de serviço;
- Exames médicos de admissão e demissão;
- Repouso Semanal Remunerado (1 folga por semana);
- Salário pago até o 5º dia útil do mês;
- Primeira parcela do 13º salário paga até 30 de novembro. Segunda parcela até 20 de dezembro;
- Férias de 30 dias com acréscimos de 1/3 do salário;
- Vale-Transporte com desconto máximo de 6% do salário;
- Licença Maternidade de 120 dias, com garantia de emprego até 5 meses depois do parto;
- Licença Paternidade de 5 dias corridos;
- FGTS: depósito de 8% do salário em conta bancária a favor do empregado;
- Horas-Extras pagas com acréscimo de 50% do valor da hora normal;
- Garantia de 12 meses em casos de acidente;
- Adicional noturno de 20% para quem trabalha de 22:00 às 05:00 horas;
- Faltas ao trabalho nos casos de casamento (3 dias), doação de sangue (1 dia/ano), alistamento eleitoral (2 dias), morte de parente próximo (2 dias), testemunho na Justiça do Trabalho (no dia), doença comprovada por atestado médico;
- Aviso prévio de 30 dias, em caso de demissão;
- Seguro-Desemprego.
OBS.: Esses são alguns dos direitos assegurados pela CLT, mas verificar sempre as CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO que muitas vezes oferece melhores vantagens. Como por exemplo no caso das horas extras em algumas convenções tem garantido acréscimos de 100%.
terça-feira, 9 de março de 2010
Respostas
31. Como é iniciado um Balanço? Quando se integralizam ações de uma empresa, o dinheiro é registrado no Caixa e o valor do recurso na conta Capital. Por exemplo, se esse valor for de $ 1.000, teremos:
Assim, a equação seria:Ativo 1.000 - Passivo Zero = Patrimônio Líquido 1.000 32. Como fica o Balanço num segundo momento, se a empresa tomar um empréstimo bancário? Equação: Ativo 1.500 - Passivo 500 = Patrimônio Líquido 1.000. 33. Como fica a Demonstração de Origens e Aplicações de Recursos? 34. E os lançamentos contábeis para registrar esses fatos? |
Respostas
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Respostas
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Perguntas de Contabilidade
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O que é Ativo e Passivo
É a parte do Balanço que demonstra onde foram aplicados os recursos da empresa. O Ativo está representado pelos bens e direitos. Inclui, por exemplo, o dinheiro em caixa e em bancos, estoques de mercadorias, equipamentos, imóveis, duplicatas a receber, entre outros.
O que é Passivo?
São recursos de terceiros colocados na empresa através de obrigações ou dívidas. É tudo aquilo que ela deve na data do balanço.
O que é Ativo Circulante e Passivo Circulante
Ativo circulante, em contabilidade, é uma referência aos bens e direitos que podem ser convertidos em dinheiro em curto prazo.
Os ativos que podem ser considerados como circulantes incluem: dinheiro em caixa, conta movimento em banco, aplicações financeiras, contas a receber, estoques, despesas antecipadas, numerário em caixa, depósito bancário, mercadorias, matérias-primas e títulos.
O ativo circulante é aquele que irá se cumprir até o exercício social seguinte e é equivalente ao "capital em giro". O Capital de giro ou Capital Circulante Líquido é a diferença do Ativo Circulante do Passivo Circulante, conforme a terminologia do DOAR (Demonstração de origens e aplicações de recursos) dada pela Lei Federal Brasileira 6.404/76.
é um esboço sobre economia ou sobre um economista.
Passivo circulante são as obrigações que normalmente são pagas dentro de um ano: contas a pagar, dívidas com fornecedores de mercadorias ou matérias-prima, impostos a recolher (para o governo), empréstimos bancários com vencimento nos próximos 360 dias, provisões (despesas incorridas, geradas, ainda não pagas, mas já reconhecidas pela empresa: imposto de renda, férias, 13° salário etc.).
São considerados exemplos de passivo circulante:
- Fornecedores ou duplicatas a pagar;
- Empréstimos bancários;
- Títulos a pagar;
- Encargos sociais a pagar;
- Salários a pagar;
- Impostos a pagar